中核的労働要求事項に関する方針声明
１．児童労働の禁止
法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
２．強制労働の排除
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
３．雇用及び職業における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる差別、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど、人権を無視する行為は行いません。
４．結社の自由と団体交渉権の尊重
従業員の団結権、団体交渉をはじめ、労働者の権利を尊重します。
2022年9月15日制定
大同印刷株式会社
代表取締役社長 岩田耕平
